Ваш регион:
Любой регион

«Осенние гастроли» Клуба «Молодых Талантливых Специалистов» начались!

Компания МТС, крупнейший оператор связи в России и странах СНГ, объявляет о начале серии осенних мероприятий Клуба Молодых Талантливых Специалистов 13 октября 2009 г. прошло первое роуд-шоу мероприятие Клуба «Молодых Талантливых Специалистов» в Новосибирском Государственном Техническом Университете. В Клуб МТС вступили 15 студентов, наиболее ярко проявивших себя на мероприятии, а всего мероприятие посетили более 50 молодых талантов Сибири. Это событие открыло осенний сезон работы со студентами и молодыми специалистами. Клуб МТС стартовал в Новосибирске, после эстафету примут еще три города России: Санкт-Петербург, Самара и Москва.

 

Клуб МТС - это уникальное сообщество, объединяющее студентов и менеджеров МТС, заинтересованных в создании кадрового потенциала компании.  

Девиз Клуба – «А как ты используешь свою голову? Используй по максимуму – работай в МТС!». Клуб объединит самых активных, умных и интересных студентов России.

 

Открытию Клуба предшествовала серьезная работа со студенческой аудиторией. МТС выступает партнером всероссийских студенческих проектов (Международная студенческая ассоциация SIFE, Кубок вузов Business Battle, Летняя школа Фонда Потанина) и активно сотрудничает с ведущими вузами России - организует стажировки и мастер-классы для студентов.

 

Так, в 2009 году МТС выступила генеральным партнером роуд-шоу мероприятий студенческого чемпионата Business Battle, открытие которого состоялось 12 октября 2009 года в Академии Народного Хозяйства. В октябре стартует цикл мастер-классов «МТС в лицах». В рамках проекта 10 менеджеров компании проведут  интерактивные встречи со студентами в ведущих вузах Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Нижнего Новгорода и других городов России.

 

Только в 2009 году МТС прошли стажировку более 100 студентов, многие из которых были отобраны по итогам молодежных проектов в рамках Клуба МТС. В результате такой работы был сформирован резерв МТС из лучших студентов, выпускников и молодых специалистов. Your browser may not support display of this image.

 

«Мы создали Клуб МТС, чтобы руководители и молодые специалисты стали «ближе» друг к другу. Клуб объединит самых активных, ярких, а самое главное – мечтающих о работе в компании студентов. Для руководителей МТС Клуб станет ценным источником потенциальных стажеров и молодых специалистов, а для студентов – возможностью максимально проявить свои способности и стать частью команды МТС», - говорит Владимир Шкробов, начальник отдела найма и внутренних коммуникаций Департамента по управлению персоналом БЕР.

 

Открытие Клуба «Молодых Талантливых Специалистов» в Сибири – это, с одной стороны, подведение итогов проделанной работы, с другой – старт нового уникального формата общения со студентами. «Это мероприятие – показатель того, что МТС не живет сегодняшним днем. Несмотря на экономическую обстановку, мы инвестируем в будущее уже сегодня. Это говорит о том, что МТС – надежный и стабильный партнер, организация, которая смотрит в будущее и стремится активно участвовать в жизни общества, помогая профессионально определиться молодым, талантливым, дерзким», - говорит Ирина Брагина, директор по персоналу филиала «МТС Сибирь».

 

Открытие Клуба прошло в форме бизнес-игры «Пирамида лидеров МТС», что наиболее соответствует главным характеристикам Клуба – интеллектуальность, уникальность, современность и профессионализм. Перед началом игры ребята прошли интерактивный мастер-класс «3G: лидерство в инновационных технологиях, продвижение продукта от и до» Виктора Сатышева, коммерческого директора филиала «МТС Сибирь», а также вместе с топ – менеджерами МТС определили понятия лидер и лидерство. Затем участники разделились на пары, чтобы выяснить, кто из них в полной мере обладает лидерскими качествами. Из обычных студентов ребята превратились в топ-менеджеров, утверждающих в ходе переговоров своё лидерство. Четыре тура пролетели в живых обсуждениях и спорах. За ходом игры наблюдали топ-менеджеры МТС, которые давали советы, оценивали аргументацию и потенциал участников.

 

«Такие мероприятия позволяют заранее присмотреться друг к другу. Руководителям МТС они нужны, чтобы отбирать лучших молодых специалистов в свою команду. Студентам они дают возможность сориентироваться в жизни и заранее спланировать свой карьерный рост. Важно то, что ребята могут получить информацию о компании не только из прессы и Интернета, но и благодаря непосредственному общению с сотрудниками, узнать, какими качествами нужно обладать, и насколько им самим будет комфортно и интересно здесь работать», - отметил  коммерческий директор филиала «МТС Сибирь» Виктор Сатышев.

 

В финал «Пирамиды лидеров МТС» вышли 8 участников, ещё 7 самых инициативных участников были выбраны топ – менеджерами МТС. Все они получили призы от нашей компании и  приглашение стать членами Клуба.

 

Открытие Клуба «Молодых Талантливых Специалистов» – это только первое мероприятие. В дальнейшем он станет площадкой для постоянного общения и обмена опытом между менеджментом и молодыми специалистами, позволит отобрать самых талантливых на стажировку и работу в компании, а также повысить осведомленность о ценностях HR-бренда МТС и перспективах работы в компании.

 

Подробнее узнать о Клубе МТС, а также зарегистрироваться на новые события можно на сайте www.rabota.mts.ru

На открытие Клуба МТС собрались более 50 молодых сибирских талантов!

Клубные встречи – отличная возможность для студентов лично пообщаться с топ-менеджерами МТС в неформальной обстановке!

15 молодых лидеров завоевали почетное право быть членами Клуба МТС. Они были награждены ценными призами и сертификатами на прохождение тренингов от МТС.

Событие вызвало много положительных эмоций у участников. «Это было очень интересно и позитивно!» - вот отзывы студентов.

Сотрудники МТС – носители ее корпоративной культуры. Поэтому лучше о ней молодым специалистам не расскажет никто. 

 

 

×