Ваш регион:
Любой регион

Кадровые услуги и тренинги

Рынок кадровых услуг в России в период экономического кризиса переживает непростые времена. Очевидно, что в условиях снижения потребительского спроса, снижения объемов продаж и прибылей на различных рынках у многих компаний необходимости в подборе персонала, и тем более нет необходимости и возможности обращаться в специализированные кадровые агентства. Поэтому в конце 2008 – 2009 годах кадровый рынок претерпел существенные изменения. Во-первых, выручка кадровых агентств существенно снизилась из-за снижения количества заказов, а также из-за вынужденного снижения цен на услуги. Если до кризиса стоимость подбора одного специалиста могла достигать 25-30% от величины его годового дохода, то сейчас стоимость услуги в некоторых случаях опускается до 5%. Во вторых, происходит переориентация кадрового бизнеса в направлении снижения издержек и поиска более экономичных средств подбора персонала.  Продолжается переход в сторону интернет-рекрутинга и онлайн-сервисов по поиску специалистов, начавшийся еще задолго до кризиса. Однако и интернет-рекрутинг пострадал – многие карьерные сайты-новички, появившиеся в 2008 году, так и не смогли удержаться на плову.

Тем не менее, большой катастрофы не случилось, рынок продолжает жить в условиях поиска новых решений для поддержания бизнеса, а отдельным компаниям удается вполне успешно противостоять кризису.

×